Honda Cars 倉敷東 採用情報 RECRUIT INFORMATION
社長挨拶
我々はHonda車を通じたサービスにより地域のお客様に夢と満足を満たしていただくため、
自動車業界の100年に一度の大変革期となる現在の環境の中で、「関係するすべての人、会社との相互成長発展をもとに、幸せを総量で増やしていく」を方針としています。目の前にある幸せも大事にしながら、発展による大きな幸せを継続して獲得できるよう、準備やリスクに対応できる情報を収集し、システムを導入しながら大変革期にも成長できる企業をスタッフとともに進めます。また生涯現役を目標に、健康に向けての活動を会社で取り組み、従業員が安心して勤め続けることができる企業を目指してまいります。
Honda Cars 倉敷東 代表取締役社長 平松 拡視
仕事紹介
Honda Carsで働くということ Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 倉敷東で、あなたの力を必要としています。
営業スタッフ
お客様との信頼関係を築く仕事です
営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。
STAFF INTERVIEW
営業は、どれだけお客様の懐に入れるかが大切だと思います。顔を覚えてもらい、信頼してもらい、クルマを「買うなら富谷さん」と言ってもらえるように営業活動をしています。また、クルマの販売だけでなく、お客様の安全も守るという使命感も感じていて、安全運転や交通ルールの大切さを積極的に伝えたいと思っています。最後に、わたしはHondaが好きで入社して、入社してからは「もっと好き」になりました。みなさんも自分が好きと思える仕事に出会い、そこから色々な好きが増えるといいですね！
サービススタッフ
お客様の安全と安心を守るという責任
サービススタッフの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。
STAFF INTERVIEW
家族がHonda車に乗っていたので、Hondaはとても身近なクルマ屋でした。整備士になれたら就職はHondaにと考えていたので、三備に入社して夢が一つ叶いました！入社して1年が経ち感じることは、自動車整備士としての仕事は「整備」の先に「お客様の安全」がある、責任のある仕事だということです。お客様により安心してもらえるように、知識や技術のレベルアップを目指して頑張ります。
事務スタッフ
陰から店舗の運営を支える仕事です
事務スタッフの仕事は、クルマの登録などの書類作成や経理、またお子さま連れのお客様の場合にお子さまの相手をしたり、店舗の飾りつけを行ったりと店舗運営を陰から支えることです。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。営業スタッフが忙しい場合はお客様の接客をしたりということも。気配りと目配りが求められる仕事です。
STAFF INTERVIEW
カーディーラーの事務スタッフは、マルチな職業だと思います。接客、経理、書類作成、自動車保険のご案内、SNS配信、ショールーム飾りつけ、電話対応など、業務は多岐に渡ります。覚えることも多く大変ですが、営業やサービスエンジニアと協力して仕事を進めるのはやりがいもあり楽しいです。お客様が笑顔になれるお店づくりを一緒に目指しましょう！
新卒採用募集要項
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 初任給 |
【大卒】月給180,000円（固定残業代・別途支給） / 2023年実績 【専短卒】月給170,000円（固定残業代・別途支給） / 2023年実績 |
| 諸手当 | 時間外 / 家族手当 / 役職手当 / 奨励給 / 昼食手当 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の給与については別途規定あり） |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（4ヵ月分・2023年実績） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日・水曜日 年間休日：117日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種保険完備、厚生年金、ホンダ販売共済会（年金制度）、退職金共済、ほっと倉敷、インフルエンザ予防接種（会社全額負担） |
| 職種 | サービススタッフ |
|---|---|
| 初任給 |
【1級自動車整備士】202,100円（資格手当含） / 2023年実績 【2級自動車整備士】187,100円（資格手当含） / 2023年実績 【3級自動車整備士】177,100円 / 2023年実績 |
| 諸手当 | 時間外 / 家族手当 / 役職手当 / 奨励給 / 昼食手当 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の給与については別途規定あり） |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（4ヵ月分・2023年実績） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日・水曜日 年間休日：117日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種保険完備、厚生年金、ホンダ販売共済会（年金制度）、退職金共済、ほっと倉敷、インフルエンザ予防接種（会社全額負担） |
| 職種 | CAスタッフ |
|---|---|
| 初任給 |
【大卒】月給174,000円 / 2023年度実績 【専短卒】月給169,000円 / 2023年度実績 |
| 諸手当 | 時間外 / 家族手当 / 役職手当 / 奨励給 / 昼食手当 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の給与については別途規定あり） |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（4ヵ月分・2023年実績） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日・水曜日 年間休日：117日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種保険完備、厚生年金、ホンダ販売共済会（年金制度）、退職金共済、ほっと倉敷、インフルエンザ予防接種（会社全額負担） |
中途採用募集要項
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 給与 |
【30歳（営業経験）】年収340万〜 【30歳（営業未経験）】年収330万〜 |
| 諸手当 | 時間外 / 家族手当 / 役職手当 / 奨励給 / 昼食手当 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の給与については別途規定あり） |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（4ヵ月分・2023年実績） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日・水曜日 年間休日：117日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種保険完備、厚生年金、ホンダ販売共済会（年金制度）、退職金共済、ほっと倉敷、インフルエンザ予防接種（会社全額負担） |
| 職種 | サービススタッフ |
|---|---|
| 給与 |
【30歳1級自動車整備士】年収340万〜 【30歳2級自動車整備士】年収320万〜 |
| 諸手当 | 時間外 / 家族手当 / 役職手当 / 奨励給 / 昼食手当 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の給与については別途規定あり） |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日・水曜日 年間休日：117日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種保険完備、厚生年金、ホンダ販売共済会（年金制度）、退職金共済、ほっと倉敷、インフルエンザ予防接種（会社全額負担） |
| 職種 | CAスタッフ |
|---|---|
| 給与 |
【30歳】年収300万〜 |
| 諸手当 | 時間外 / 家族手当 / 役職手当 / 奨励給 / 昼食手当 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の給与については別途規定あり） |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日・水曜日 年間休日：117日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種保険完備、厚生年金、ホンダ販売共済会（年金制度）、退職金共済、ほっと倉敷、インフルエンザ予防接種（会社全額負担） |